Psicologia Ocupacional

Es la evaluación del trabajador en sus diferentes aspectos (cognitivos, emocionales, etc.) dedicada al análisis de la conducta humana dentro del contexto de una empresa y durante el desarrollo de un trabajo; por medio de entrevistas y la aplicación de pruebas psicológicas. Hoy en día las compañías requieren personas calificadas e idóneas basados en perfiles y/o modelos por gestión de competencias laborales que garanticen productividad y competitividad en el entorno empresarial.